¿Pueden sancionarme por ser impuntual en el trabajo? ¿Y despedirme?

Vía Canal Gestion I.T. - 16/02/2022

La impuntualidad y falta de asistencia reiteradas e injustificadas pueden derivar en sanciones de distinto grado y, en casos extremos, pueden derivar en despido. Durante estos años de pandemia, el absentismo laboral, que ya venía en alza en los últimos años, se disparó.